Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Wonosobo Juni Tahun 2025

Sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir yang menjanjikan? Info Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Wonosobo ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkembang bersama perusahaan ritel terkemuka di Indonesia sedang terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Wonosobo

Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga muda yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam timnya. Reputasi Indomaret yang solid dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja.

Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Trainee Area di wilayah Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang ritel dan memiliki potensi kepemimpinan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id
  • Posisi: Supervisor Trainee Area
  • Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang ritel)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Juju, teliti, dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Wonosobo, Jawa Tengah
  • Memiliki SIM A atau C (diutamakan)
  • Berpenampilan menarik dan rapi

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengawasan terhadap operasional toko di area kerjanya
  • Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan
  • Melakukan pelatihan dan pembinaan kepada karyawan toko
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi di toko
  • Membuat laporan penjualan dan operasional toko secara berkala
  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan toko
  • Melakukan koordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kelancaran operasional toko

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Komunikasi efektif
  • Penggunaan aplikasi retail

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan UMR
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id (jika tersedia) atau dengan mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Mohon diperhatikan bahwa proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan internal yang intensif dan sistem mentoring yang terstruktur akan membantu Anda meningkatkan keahlian dan pengetahuan di bidang ritel. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan memberikan rasa apresiasi atas kontribusinya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor Trainee Area?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3, usia maksimal 28 tahun, memiliki pengalaman kerja (diutamakan di ritel), kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Wonosobo.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.800.000 – Rp 10.800.000.

Apakah ada proses seleksi yang harus dilalui?

Ya, biasanya terdapat beberapa tahap seleksi, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Bagaimana cara menghubungi pihak Indomaret untuk informasi lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut dapat dicari melalui situs resmi Indomaret atau melalui kanal rekrutmen yang mereka gunakan.

Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Wonosobo menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan yang bonafid tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment