Mimpi jadi Supervisor di Indomaret? Kesempatan emas hadir! Info lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Semarang ini khusus untuk kamu yang ambisius dan bersemangat membangun karir di retail ternama. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Semarang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih peluang karirmu!
Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Semarang
Indomaret, salah satu minimarket terbesar dan terpopuler di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga muda yang berbakat dan penuh semangat. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan luas, berkarir di Indomaret adalah langkah yang cerdas untuk masa depanmu.
Saat ini, Indomaret membuka kesempatan emas bagi kamu yang bercita-cita menjadi seorang pemimpin di bidang retail. Posisi Supervisor Trainee Area menawarkan peluang untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id
- Posisi: Supervisor Trainee Area
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang retail)
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di area Semarang dan sekitarnya
- Memiliki SIM C
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Melakukan supervisi dan monitoring terhadap operasional toko Indomaret di area tanggung jawab
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan
- Memantau stok barang dan melakukan pengelolaan persediaan
- Melakukan pelatihan dan pembinaan kepada karyawan toko
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi di toko
- Membuat laporan operasional secara berkala
- Memastikan kepatuhan terhadap SOP dan peraturan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
- Penggunaan Software Retail (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (https://www.indomaret.co.id) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 28 tahun.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, THR, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja?
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan, khususnya di bidang retail. Namun, bagi kandidat yang memiliki potensi dan memenuhi kualifikasi lainnya, pengalaman kerja dapat dinegosiasikan.
Bagaimana cara menghubungi pihak Indomaret untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh melalui website resmi Indomaret atau dengan menghubungi kantor cabang Indomaret terdekat.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Semarang ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi Indomaret. Ingat, semua proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.