Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Pekalongan Juni Tahun 2025

Mimpi jadi Supervisor? Kesempatan emas terbuka lebar! Info Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Pekalongan ini khusus untuk kamu yang ambisius dan bersemangat membangun karir di retail ternama. Jangan lewatkan!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Pekalongan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Pekalongan

Indomaret, salah satu retail terbesar di Indonesia, dikenal dengan jaringan luas dan kesempatan berkembang yang besar bagi karyawannya. Kantor cabang dan gerai tersebar di seluruh Indonesia, memberikan pengalaman kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Indomaret Pekalongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Trainee Area. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karir profesional di lingkungan yang suportif dan penuh peluang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id
  • Posisi: Supervisor Trainee Area
  • Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim
  • Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah
  • Memiliki SIM A dan kendaraan bermotor sendiri (diutamakan)
  • Berpengalaman di bidang retail (diutamakan)
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengawasan dan pengendalian operasional di area kerja yang ditugaskan
  • Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target yang telah ditentukan
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif
  • Memastikan ketersediaan stok barang dan kelancaran proses penjualan
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja
  • Membuat laporan rutin mengenai kinerja tim dan operasional toko
  • Mengelola hubungan baik dengan pelanggan dan stakeholder terkait

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Problem-solving
  • Penggunaan komputer

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Peluang pelatihan dan pengembangan karir
  • Asuransi

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (https://www.indomaret.co.id) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen Indomaret tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda berpotensi untuk naik jabatan dan berkontribusi lebih besar bagi perusahaan.

Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?

Pengalaman kerja di bidang retail diutamakan, namun bukan merupakan syarat mutlak. Bagi pelamar tanpa pengalaman, potensi dan kemauan untuk belajar akan dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah ada batas usia pelamar?

Usia maksimal pelamar adalah 28 tahun.

Dimana lokasi penempatan kerja?

Penempatan kerja berada di wilayah Pekalongan, Jawa Tengah.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulan

Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Pekalongan ini merupakan peluang bagus untuk memulai atau mengembangkan karier di industri ritel. Informasi yang diberikan di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Indomaret. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen Indomaret tidak dipungut biaya.

Segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan emas ini! Jangan ragu untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin dan tunjukkan kemampuan terbaik Anda.

Leave a Comment