Mimpi kariermu di dunia ritel sedang memanggil! Sedang mencari lowongan kerja yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Kupang ini sangat cocok untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas secara detail lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Kupang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!
Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Kupang
Indomaret, sebagai salah satu retail terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan talenta muda berpotensi. Dengan jaringan luas dan reputasi yang solid, Indomaret menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Trainee Area, khusus di wilayah Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk memulai karier profesional di perusahaan retail terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id
- Posisi: Supervisor Trainee Area
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 28 tahun
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (lebih disukai)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan supervisi dan monitoring operasional toko Indomaret di area tanggung jawab
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI toko
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan toko
- Mengatur stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah operasional
- Membuat laporan dan presentasi berkala
- Mematuhi prosedur dan standar operasional perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Software Retail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email yang tertera pada situs resmi Indomaret. Pastikan untuk selalu mengecek situs resmi Indomaret untuk informasi terbaru dan detail cara melamar.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, tetapi selalu verifikasi informasi lowongan pekerjaan pada situs resmi perusahaan sebelum mengirimkan berkas lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari supervisor berpengalaman, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berdedikasi dan berprestasi.
Selain kesempatan promosi, Indomaret juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal pendidikan D3 semua jurusan, usia maksimal 28 tahun, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Pengalaman di bidang retail menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi Indomaret atau diinformasikan lebih lanjut setelah Anda mengirimkan lamaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret dan meminta sejumlah uang.
Apa saja tanggung jawab utama Supervisor Trainee Area?
Tanggung jawab utama meliputi supervisi operasional toko, pencapaian target penjualan, pelatihan karyawan, manajemen stok, dan penanganan keluhan pelanggan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Kupang menawarkan kesempatan luar biasa untuk memulai atau mengembangkan karier di bidang ritel. Dengan kualifikasi dan persiapan yang matang, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Semua proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera persiapkan diri dan lamar posisi ini! Semoga sukses!