Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Depok Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpimu untuk berkarir di perusahaan retail ternama segera terwujud! Sedang mencari lowongan kerja yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkembang? Informasi tentang Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Depok ini sangat cocok untukmu!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Depok, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut.

Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Depok

Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan peluang berkembang bagi karyawannya. Dengan jaringan luas dan reputasi yang baik, bergabung dengan Indomaret membuka pintu menuju karir yang cerah dan stabil.

Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Trainee Area, sebuah posisi yang menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan potensi kepemimpinan dan manajemen Anda di lingkungan kerja yang dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id
  • Posisi: Supervisor Trainee Area
  • Lokasi: Depok, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Juju, teliti, dan bertanggung jawab
  • Memiliki SIM A atau C (diutamakan)
  • Bersedia ditempatkan di area Depok

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengawasan dan pengendalian operasional di area yang ditugaskan
  • Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan
  • Melakukan pelatihan dan pembinaan kepada karyawan di bawah supervisinya
  • Mengatur dan mengelola stok barang di toko-toko yang berada di area tanggung jawabnya
  • Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan permasalahan yang terjadi di lapangan
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional di area yang ditugaskan
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kelancaran operasional toko

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen
  • Problem-solving
  • Komunikasi
  • Penggunaan sistem POS

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.

Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor Trainee Area di Indomaret?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, usia maksimal 28 tahun, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di area Depok. Pengalaman di bidang retail menjadi nilai tambah.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.800.000 hingga Rp 10.800.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda bisa melamar melalui website Indomaret (cek bagian karir) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.

Apa saja benefit yang diberikan oleh Indomaret kepada karyawannya?

Indomaret memberikan berbagai benefit, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulan

Lowongan Supervisor Trainee Area Indomaret Depok ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingatlah bahwa proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya sepeserpun. Semoga informasi ini bermanfaat!

Leave a Comment