Mimpi jadi Kepala Gudang di perusahaan retail terbesar di Indonesia? Info Lowongan Kepala Gudang Indomaret Jakarta Barat ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini cocok untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk mempersiapkan diri dan meraih posisi impian!
Lowongan Kepala Gudang Indomaret Jakarta Barat
Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar dan ternama di Indonesia, tentu sudah tak asing lagi. Kualitas dan reputasi Indomaret yang sudah teruji menjadi jaminan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Gudang di wilayah Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk berkontribusi dalam pengelolaan logistik salah satu perusahaan retail terbesar di negeri ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7800000 – Rp9800000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Logistik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem pengelolaan gudang (WMS) dan inventory management.
- Terbiasa dengan aplikasi komputer, khususnya Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik dan teliti.
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.
- Memiliki integritas dan kejujuran yang tinggi.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh kegiatan operasional gudang.
- Mengatur penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
- Melakukan kontrol stok dan inventaris barang.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di gudang.
- Membuat laporan periodik mengenai aktivitas gudang.
- Bertanggung jawab atas efisiensi dan produktivitas gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen gudang
- Penggunaan WMS (Warehouse Management System)
- Pengelolaan inventaris
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim
- Kemampuan komunikasi yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (cek website resmi Indomaret untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indomaret yang bersangkutan (informasi lebih lanjut bisa diakses melalui website resmi Indomaret).
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sangat terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain peluang promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini dilakukan untuk menunjang optimalnya kinerja karyawan, antara lain dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?
Tes kesehatan mungkin akan dilakukan sebagai bagian dari proses seleksi, untuk memastikan calon karyawan dalam kondisi sehat dan prima.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit tambahan mungkin tersedia dan akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap interview.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia dapat dilihat pada detail lowongan kerja di website resmi atau saat menghubungi pihak HRD Indomaret.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Indomaret biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang Indomaret Jakarta Barat ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian yang sesuai. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi website resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran terbaik Anda! Jangan sampai kehilangan kesempatan berkarir di perusahaan retail terkemuka di Indonesia.