Lowongan Area Supervisor Indomaret Pemalang Tahun 2025 (Resmi)

Mimpimu untuk menjadi Area Supervisor di perusahaan retail terkemuka segera terwujud! Info Lowongan Area Supervisor Indomaret Pemalang ini sangat cocok untuk kamu yang ambisius dan ingin berkarier di dunia ritel.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih kesuksesan kariermu!

Lowongan Area Supervisor Indomaret Pemalang

Indomaret, sebagai salah satu minimarket terbesar dan terpopuler di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Dengan reputasi yang baik dan kesempatan berkembang yang luas, Indomaret menjadi pilihan karier yang menjanjikan.

Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Supervisor di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatanmu untuk memimpin tim, mengembangkan strategi penjualan, dan berkontribusi langsung pada kesuksesan Indomaret.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id
  • Posisi: Area Supervisor
  • Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang ritel
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan leadership dan manajemen yang baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan target
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah
  • Memiliki SIM C
  • Mampu mengoperasikan kendaraan roda dua

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional toko-toko yang berada di area tanggung jawabnya
  • Memimpin dan membimbing tim kerja di bawah pengawasannya
  • Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan
  • Melakukan kontrol stok barang dan memastikan ketersediaan barang yang dibutuhkan
  • Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang terjadi di lapangan
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan pelatihan yang dibutuhkan
  • Membuat laporan kinerja secara berkala

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan (Leadership)
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Indomaret

Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret (cek website resmi Indomaret untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Indomaret

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain jenjang karir yang jelas, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Supervisor di Indomaret Pemalang?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor di bidang ritel, kemampuan leadership, komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.800.000 – Rp 10.800.000.

Apakah Indomaret menyediakan pelatihan atau pengembangan karir bagi karyawannya?

Ya, Indomaret menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan skill dan kompetensinya.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Indomaret. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.

Kesimpulannya, lowongan Area Supervisor Indomaret Pemalang ini menawarkan peluang karier yang sangat menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment