Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di kota Pekalongan? Info lowongan Area Supervisor Indomaret ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan ritel ternama sedang terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Area Supervisor Indomaret di Pekalongan, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui selengkapnya dan raih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Area Supervisor Indomaret Pekalongan
Indomaret, salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang positif, Indomaret menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkarir.
Saat ini, Indomaret Pekalongan sedang membuka lowongan untuk posisi Area Supervisor, sebuah posisi penting yang berperan krusial dalam keberhasilan operasional toko-toko Indomaret di wilayah Pekalongan, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id
- Posisi: Area Supervisor
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang ritel
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Jujujr, disiplin, dan bertanggung jawab
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim di bawah tanggung jawabnya
- Mengawasi operasional toko-toko Indomaret di wilayah tertentu
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI yang telah ditentukan
- Melakukan pengelolaan stok barang dan inventaris
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
- Membuat laporan rutin mengenai kinerja toko
- Melakukan pelatihan dan pengembangan tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, menjadikan Indomaret sebagai tempat kerja yang ideal bagi mereka yang ingin membangun karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Area Supervisor?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diperhatikan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tertera di atas?
Benefit lain dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan kinerja individu. Informasi lebih detail dapat diperoleh saat proses interview.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas pelatihan?
Ya, Indomaret menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulannya, lowongan Area Supervisor Indomaret di Pekalongan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.