Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Lowongan Area Supervisor Indomaret Demak mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang peluang karir emas ini, khusus untuk Anda yang berambisi membangun karir di retail ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan Area Supervisor di Indomaret Demak. Siap-siap raih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Area Supervisor Indomaret Demak
Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya. Hal ini didukung oleh tim yang profesional dan berdedikasi. Kesuksesan Indomaret tidak terlepas dari kontribusi karyawan-karyawannya yang handal.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Supervisor di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang manajemen retail dan berkontribusi pada perusahaan yang terus bertumbuh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id
- Posisi: Area Supervisor
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (Supervisor/Manajer) di bidang retail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah
- Usia maksimal 35 tahun
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi kinerja tim di bawah tanggung jawabnya
- Memastikan target penjualan tercapai
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja toko
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
- Membuat laporan kinerja secara berkala
- Memastikan pelaksanaan SOP dan peraturan perusahaan dijalankan dengan baik
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Penggunaan teknologi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret (https://www.indomaret.co.id) atau dengan mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan. Ini menjadi bukti komitmen Indomaret dalam membangun karir karyawannya.
Selain peluang promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, membuat Indomaret menjadi tempat kerja yang ideal untuk membangun karir yang sukses dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Area Supervisor?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah lamaran Anda diterima.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Lowongan Area Supervisor Indomaret Demak merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.