Cari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan mengembangkan karir? Info Lowongan Area Supervisor Indomaret Bantul ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan ritel terbesar di Indonesia menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Area Supervisor Indomaret Bantul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih impian karir Anda!
Lowongan Area Supervisor Indomaret Bantul
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kinerja Indomaret yang solid ditunjang oleh tim yang handal dan profesional.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Supervisor di wilayah Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di dunia ritel dan memiliki jiwa kepemimpinan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id
- Posisi: Area Supervisor
- Lokasi: Bantul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi supervise atau manajerial, khususnya di bidang ritel.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan operasional ritel.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Bersedia ditempatkan di Bantul, Yogyakarta.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola operasional beberapa cabang Indomaret di wilayah Bantul.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan keuntungan di setiap cabang.
- Melakukan pembinaan dan pelatihan kepada karyawan di bawah supervisi.
- Memantau stok barang, dan memastikan ketersediaan barang yang dibutuhkan.
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah operasional.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Menerapkan standar operasional prosedur (SOP) Indomaret.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Komunikasi dan relasi interpersonal yang baik
- Analisis data dan pelaporan
- Penggunaan software komputer dan aplikasi retail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Mentoring dari senior juga tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimalnya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja yang menarik. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong kinerja optimal setiap karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Area Supervisor?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apakah Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami standar operasional perusahaan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada kesempatan untuk promosi di Indomaret?
Tentu, Indomaret memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya melamar segera mungkin karena posisi ini bisa terisi sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, Lowongan Area Supervisor Indomaret Bantul ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.