Lowongan Area Supervisor Indomaret Subang Terbaru 2026

Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan di Subang? Lowongan Area Supervisor Indomaret Subang mungkin jawabannya! Info lengkap tentang persyaratan, gaji, dan cara melamar, ada di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang Lowongan Area Supervisor Indomaret Subang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Area Supervisor Indomaret Subang

Indomaret, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan. Mereka terus berkembang dan membuka peluang karier yang menarik bagi individu yang berdedikasi dan berambisi.

Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Supervisor di Subang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang terkemuka dan terus bertumbuh.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id
  • Posisi: Area Supervisor
  • Lokasi: Subang, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8800000 – Rp10800000
  • Terakhir: 31 Desember 2026

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang ritel.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan leadership dan manajemen yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (motor).
  • Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

  • Mengelola dan mensupervisi kinerja karyawan di beberapa cabang Indomaret.
  • Memastikan tercapainya target penjualan dan operasional di cabang yang dibawah pengawasannya.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi di cabang.
  • Memastikan ketersediaan stok barang dan kelancaran operasional toko.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja cabang kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan (Leadership)
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Penggunaan Software (Ms. Office)
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (jika ada lowongan yang diposting), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi mereka yang berprestasi.

Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang diberikan cukup kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, demi memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Supervisor?

Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di ritel, penguasaan Microsoft Office, kepemimpinan yang baik, dan kemampuan komunikasi yang efektif. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian ‘Kualifikasi Pekerja’.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.800.000 – Rp 10.800.000. Besaran gaji akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret atau melamar melalui website resmi (jika lowongan diposting disana). Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.

Apa saja benefit yang diberikan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulan

Lowongan Area Supervisor Indomaret Subang menawarkan peluang karier yang menarik bagi Anda yang memiliki pengalaman di bidang ritel dan memiliki ambisi untuk berkembang. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.

Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu Anda dalam proses melamar pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!

Leave a Comment